Organización de eventos

Actualmente, el evento se está convirtiendo en una adecuada herramienta de marketing y comunicación, ideal para cuidar y mejorar la imagen de su empresa.

En el ámbito de los negocios, un evento es un acto que sirve a su empresa para presentar o potenciar un determinado producto/servicio o una determinada marca, o para poder dar a sus clientes la oportunidad de un acercamiento directo a su empresa, permitiendo la fidelización frente a la competencia del mercado actual; a través de un contacto directo con el cliente, favoreciendo así las relaciones empresa - cliente.

Entre las agencias destacadas en este rubro, podemos mencionar a:

GOMA BTL/

La agencia Goma centra sus esfuerzos en el diseño y la implementación de actividades BTL enfocadas al lanzamiento o posicionamiento de productos, desarrollando una estrategia de marketing directo mediante el cual interactúan la marca y el grupo objetivo de la misma. Goma es una firma especializada en diseño, organización, montaje y logística de todo tipo de eventos dirigidos al target de una marca para que siempre sea bien recordada.

MARKETING TÁCTICO/

La agencia marketing táctico brinda alternativas en marketing promociona, llegando a transmitir a los clientes el objetivo principal de cada campaña.

BACKSTAGE Eventos Creativos/

Produce eventos creativos. Su centro de operaciones cuenta con almacenes propios, talleres y estudios de diseño, producción y postproducción, entre otros. Backstage espera el feedback por parte del cliente.

CONECTART Below the Line/

Conectart es una empresa dedicada al Below the line (BTL); cuenta con un área de imagen corporativa y un staff de anfitrionas de primer nivel.

IMPACTA Events and Treavel/

Esta empresa combina eficazmente los eventos con los viajes. Brinda un servicio especializado en el manejo de destinos para todo tipo de eventos, como viajes de incentivo, congresos médicos, convenciones de ventas, así como congresos en Perú y Latinoamérica.

QUIMERA/

Ofrece diversas posibilidades en la realización de los eventos, busca un equilibrio, desde el evento más pequeño hasta el más grande, diferenciándolos con ingenio.

IMABRI/

Empresa dedicada a los eventos desde el punto de vista audiovisual. Imabri se cataloga como especialista en producciones publicitarias que destaca en el mercado peruano e internacional.

ESCÉNICA/

Esta firma realiza desde la creación del concepto, la planeación estratégica, la consultoría de imagen y el diseño, hasta la organización y la producción de las campañas publicitarias que necesitan las compañías.

FORWARD Marketing & Eventos/

Empresa que conceptualiza y ejecuta eventos. Brinda servicios de eventos sociales y corporativos, BTL, catering, fotografía, estructuras e iluminación, entre otros.

SUCCESSOS/

Es un equipo de profesionales dedicados a la creación, organización y producción de todo tipo de eventos empresariales y sociales.

Emprendimientos - Las mujeres avanzan

En el Perú, las mujeres tienen una tasa de empendimiento superior a la de los hombres, a diferencia de la mayor parte de los países de la región. Hoy en día observamos que tanto en las microempresas como en las empresas de mayor tamaño, la mujer tiene una mayor presencia que los hombres como empresaria. Esto hace suponer que el hecho de que haya un mayor porcentaje de mujeres emprendedoras en el resto de la región habla muy bien de la mujer peruana.

Hay que reconocer que las mujeres en la región han avanzado mucho en el ámbito empresarial, sin embargo aún hay espacio para mejorar, esto debido a que el porcentaje de mujeres en empresas grandes o en altos cargos es relativamente bajo. En la región observamos una mayor participación de las mujeres en las micro y pequeñas empresas; pero a medida que aumenta el tamaño de las compañías, el porcentaje de mujeres disminuye.

Aún así, la búsqueda de oportunidades es un reto que no debe olvidar cada emprendedor en el Perú, oportunidades que de ser aprovechas en el tiempo constituirán un recurso importante para el desarrollo del país.

Empresas que pagaron más a sus CEO en el 2011

Es interesante que existen empresas polémicas en el mundo. De acuerdo al estudio realizado por el Institute for Policy Studies, organización sin fines de lucro con sede en Washington, las compañías que que en el 2011 le entregaron a sus CEO una remuneración más alta que los impuestos federales que pagaron las empresas. Entre los factores que favorecieron a las firmas, figuran ganancias en el extranjero y los incentivos fiscales que recibieron por apoyar la investigación y el desarrollo. Entre entas empresas se encuentran:

1. Abbot Laboratories

2. Advanced Micro Devices

3. Altera

4. AIG

5. Anadarko Petroleum

6. AT&T

7. Boeing

8. Broadcom

9. Chesapeake
10. Citigroup

Compañias con presencia mundial sin duda.

Facebook podría lanzar una bolsa de trabajo para sus usuarios

La noticia original dice que Facebook podría lanzar una pizarra de anuncios laborales y con eso convertirse en un competidor de LinkedIn, pero para eso, ambas redes sociales deberían ser competidoras directas.

¿Lo son?

LinkedIn creció en los últimos años convirtiéndose en el principal referente de las redes sociales para profesionales, creando espacios de debate y consultoría para todos los niveles de conocimientos. Esta plataforma logró en poco tiempo una base de usuarios que la consideran el mejor ámbito para compartir experiencias con sus pares profesionales así como también mostrar sus conocimientos y, en última instancia, estar abiertos a esuchar una propuesta laboral interesante.

Pero nada más alejado de un tablón de anuncios laborales. Por más que LinkedIn haya encontrado una faceta interesante publicando anuncios a través de su correo interno, experimentados referentes del Social Media (¿deberíamos hacerles caso?) exponen que esta red social no es mágica y que tampoco funciona como los avisos clasificados del diario, sino que requiere de un trabajo exhaustivo para consolidar un perfil, con experiencias concretas y comprobables, así como también recomendaciones de contactos en común y respuestas como experto en algún rubro que posicionen nuestro perfil, es decir, hacer networking.

Lo que pretende hacer Facebook es directamente lanzar una bolsa oficial de empleos, basada en el nicho creado por compañías especializadas en búsqueda laboral como BranchOut, Work4 y Jobvite, todas con presencia en la red social, según informó el reporte de Dow Jones donde comentan esta noticia.

En el caso de concretarse el proyecto de Facebook, la red social que se acerca a los 1.000 millones de usuarios globales, podría transformarse en una larga fila de desempleados de todo el mundo que buscan encontrar el sustento diario, algo que no se ve con malos ojos en absoluto ya que podría ser una gran herramienta para evitar los costos que genera la búsqueda de empleo para una persona que no tiene trabajo.

Ahora, que esto se convierta en una amenaza para LinkeIn podría ser cierto si esta red social tuviera como pilar de su crecimiento y consolidación el mercado de las búsquedas laborales, algo que dista mucho de serlo ya que en general, y puede comprobarse en las búsquedas que se activan a diario, distan mucho de ofrecer empleos administrativos iniciales, oficios u obreros, demanda que suele abarcar más del 90% del mercado de empleos.